Sicurezza Tirelli assiste il datore di lavoro nella scelta della corretta classe di rischio per ogni figura impiegata, garantendo ai lavoratori la corretta formazione.
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro; lo prevede in diversi articoli il d. lgs. 81/2008. Più in particolare, l’articolo 37 prevede in capo al datore di lavoro l’obbligo della formazione dei lavoratori, da svolgersi secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo Stato–Regioni del 21/12/2011.
In ossequio a dette disposizioni normative, Sicurezza Tirelli organizza percorsi formativi completi per tutti i lavoratori.
- Innanzitutto è previsto una formazione generale comune per tutte le classi di rischio, dove vengono presentati i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro;
- Rischio;
- Danno;
Prevenzione; - Protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti;
- Doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza;
- Controllo e assistenza.
Il modulo di formazione generale per i lavoratori ha una durata di 4 ore, da svolgere in aula, prevede il rilascio di un attestato con profitto validato dall’Organismo Paritetico e non richiede alcun requisito minimo per l’accesso.
Oltre al modulo di formazione generale, sono previsti moduli specifici in base alla classe di rischio e alla mansione svolta dai lavoratori:
- 4 ore per il rischio basso;
- 8 ore per il medio;
- 12 ore per l’alto.
Il programma della formazione, quindi, può variare in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione, caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Va però sottolineato può non bastare riferirsi alla corrispondenza tra codice ATECO e classificazioni dell’accordo Stato–Regioni: ci sono imprese considerate a rischio basso, ma al cui interno sono previste mansioni considerate come altamente rischiose.
Vista l’importanza del tema e il rischio di gravi sanzioni cui il datore di lavoro si espone (in caso di mancata formazione dei lavoratori, è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure una sanzione da € 1.200,00 fino a € 5.200,00), Sicurezza Tirelli può assistere il datore di lavoro e guidarlo alla corretta individuazione del rischio aziendale.
Una volta effettuata in modo corretto l’individuazione della classe di rischio sarà possibile per i lavoratori seguire il corretto percorso formativo:
Per info e contatti:
Sede Legale – Viale della Libertà snc, 81040 Rocca d’Evandro (CE)
Sede Operativa – Via Arigni 134, 03043 Cassino (FR)
333.3782210 – 327.0506380
info@sicurezzatirelli.it
sicurezzatirellisrls@italia-pec.it
